Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens
durch gezieltes Gesundheitsmanagement.

Nutzen für Ihr Unternehmen:

Mein maßgeschneidertes Seminar zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, Krankheitstage durch gezielte Präventionsarbeit signifikant zu reduzieren und die Ausfallkosten zu minimieren. Der Fokus wird auf die Stärkung der mentalen Gesundheit Ihres Teams gelegt, um souveränes Handeln, Kreativität und Innovation zu fördern. Ein positives Arbeitsklima, gesteigerte Mitarbeitermotivation und eine erhöhte Resilienz gegenüber Stressoren sind das Ergebnis unserer gemeinsamen Zusammenarbeit.

Seminarinhalte:

Erfahren Sie, welche Mechanismen Stress im Körper auslöst und wie sich klassische Stressfolgen manifestieren. Mein Seminar bietet praktische Werkzeuge und Techniken zur Stressbewältigung und zur Förderung von Resilienz. Teilnehmende lernen, eigene Stressoren zu identifizieren und erhalten eine fundierte Einführung in die Zielsetzung und Motivationstechniken. Durch interaktive Elemente wie Selbsttests, Denkimpulse und Gruppendiskussionen wird das Gelernte vertieft und individuell angepasst.

Praxis Anke Graubener Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement

Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Die Kosten psychischer Erkrankungen belasten nicht nur Betroffene, sondern auch Unternehmen und die Volkswirtschaft erheblich. Mein Seminar setzt an diesem Punkt an, um durch präventive Maßnahmen und effektive Stressbewältigungsstrategien dem entgegenzuwirken.

Zahlen & Fakten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Die Ausgaben für Unternehmen und Volkswirtschaft belaufen sich auf Milliardenhöhe. Fachleute beziffern die Produktionsausfallkosten und verlorene Bruttowertschöpfung in Deutschland auf rund 71 Milliarden Euro.

  • Die direkten Krankheitskosten für psychische Erkrankungen betragen knapp 16 Milliarden pro Jahr. Dabei ist der noch größere Anteil an indirekten Kosten, (Scheidungen, soziale Folgekosten verhaltensauffällig gewordene Kinder, reduzierte Produktivität und vorzeitige Verrentung), nicht berücksichtigt.

  • Bis zu 13 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind nach Schätzungen von Gesundheitsexperten und Krankenkassen von Burnout betroffen.

  • Im Jahr 2022: Bundesweit rund 57.500 Krankschreibungen und 2,3 Millionen Fehltagen wegen seelischer Leiden.

  • Im Jahr 2021 dauerte eine durchschnittliche Krankschreibung aufgrund einer psychischen Erkrankung in Deutschland 39,5 Tage. Im Vergleich dazu beträgt die durchschnittliche Krankschreibung bei allen anderen Erkrankungen 13,1 Fehltage.

  • Psychische Erkrankungen sind der 1. Grund für die Berufsunfähigkeit mit 40,6 - 42% der analysierten Fälle aus dem Jahr 2020.

  • Am häufigsten waren Krankschreibungen aufgrund verschiedener Formen von Depressionen, sowie chronische Erschöpfung, Angststörungen und psychosomatisch bedingte Beschwerden wie Verspannungen und unspezifische Rückenleiden, Bauch- oder Kopfschmerzen ohne organische Ursache.

Quellen: BPtK (Bundes Psychotherapeuten Kammer) -Studie zur Arbeitsunfähigkeit 2012, Statista, Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2014, Deutsche Rentenversicherung Bund 2016, TK Gesundheitsreport 2018 & Stressreport Deutschland 2012, Kaufmännische Krankenkasse „KKH“ -Zahlen für 2022, tagesschau.de, Debeka-Datenanalyse

Flexibles Seminarangebot:

Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb passe ich meine Seminare an Ihre spezifischen Bedürfnisse an – ob in Ihrem Unternehmen, an einem externen Veranstaltungsort oder als Teil einer umfassenden Seminarreihe – ich biete flexible Lösungen, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen.

Haben Sie individuellen Wünsche und Vorstellungen? Sprechen Sie mich an – diese berücksichtige ich sehr gerne!

Häufie Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Die Seminare sind flexibel gestaltet und können entweder direkt in Ihren Unternehmensräumlichkeiten oder an einem externen Veranstaltungsort Ihrer Wahl durchgeführt werden.

  • Ich biete verschiedene Seminarformate an: zum Beispiel Kompaktseminaren über 2 ½ Tage oder Seminarreihen mit 10 Terminen à 2 Stunden. Die genaue Dauer und Struktur richten sich nach Ihren spezifischen Anforderungen und Zielen.

  • Ja, meine Seminare sind individuell anpassbar. Ich arbeiten sehr eng mit Ihnen zusammen, um die passenden Inhalte zu entwickeln, welche auf die speziellen Bedürfnisse Ihres Teams und Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

  • Meine Seminare zielen darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern. Ein zentraler Nutzen ist die Reduzierung von Krankheitstagen durch gezielte Aufklärung und Präventionsmaßnahmen gegen die langfristigen Auswirkungen von Stress. Dies führt nicht nur zu einer Senkung der Ausfallkosten, sondern fördert auch die mentale Stärke, Kreativität und Motivation Ihres Teams. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Steigerung der Resilienz, was Ihre Mitarbeiter befähigt, souverän und gelassen auch unter hohen Anforderungen zu agieren.

  • Für die Anmeldung oder bei weiterführenden Fragen zu den Seminaren erreichen Sie mich telefonisch oder per E-Mail. Gerne besprechen wir gemeinsam alle weiteren Details, um ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Seminar zu organisieren.

  • Ja, neben meinem Stressmanagement Seminar biete ich auch spezialisierte Kurse an, die individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt werden können. Zum Beispiel:

    Diese Kurse zielen darauf ab, das körperliche Wohlbefinden zu fördern und können auch perfekt mit dem Stressmanagement Seminar kombiniert werden, um ein umfassendes Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen zu implementieren.

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